
ریاست عالیه این مرکز را وزیر نفت برعهده خواهد داشت.
مرکز زیر نظر شرکت ملی نفت ایران خواهد بود.
1. معاونت سنجش و ارزیابی:
فرایندهایی که در این بخش از ساختار مرکز توسعه مدیریت صورت می گیرند بدین شرح است:
طراحی مدل شایستگی
طراحی ابزار سنجش شایستگی
اجرای مرکز ارزیابی و سنجش
برنامه ریزی برای استعدادها و استعدادیابی و ایجاد بانک اطلاعات مدیران
صدور گواهینامه حرفه ای
2. معاونت آموزش و توسعه:
فرایندهای این بخش از ساختار مرکز توسعه مدیریت به شرح زیر است:
طراحی دوره های آموزش و توسعه مدیران
اجرای دوره های آموزش و توسعه مدیران و اثربخشی این دوره ها
طراحی دوره های برنامه ریزی توسعه فردی( IDP و PDP)
مدیریت عملکرد که شامل طراحی و برنامه ریزی عملکرد، پایش عملکرد و ارزیابی عملکرد می باشد.
3. معاونت پشتیبانی و فناوری اطلاعات :
فناوری اطلاعات
پشتیبانی ادارای
پشتیبانی مالی
پشتیبانی حقوقی