فرآیند ارزیابی متقاضیان  انتصاب در برابر سمت های مجریان طرح/پروژه

فرآیند ارزیابی متقاضیان طی 5 روز به ازای هر فرد و بر مبنای مراحل زیر صورت خواهد گرفت:

مرحله اول:آزمون زبان انگلیسی،مهارتهای کامپیوتری،توانمندی های شناختی و مصاحبه سلامت روان(19و20اسفند ماه 96 طی دورورز)

مرحله دوم:ارزیابی شایستگی های رفتاری و آزمون دانش تخصصی(26و27فروردین ماه97،طی دو روز)

مرحله سوم:مصاحبه فنی-تخصصی( 11الی 19 اردیبهشت ماه97،طی یک روز)

- حرفه مدیریت مالی وتامین منابع (Financial Management):

به منظور تدوین الگوی شایستگی حرفه مدیران مالی صنعت نفت به بررسی و مطالعه الگوها و مدل‌های مختلف شایستگی مدیریت مالی، انجمن‌ها و سازمان‌های حرفه‌ای فعال در این حوزه، گزارش‌های منتشر شده از شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر و بزرگ، سازمان‌ها و نهادهای ارائه دهنده گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی در این حوزه پرداخته شد. براساس بررسی‌های مختلف و متعدد مدیران مالی در سازمان‌های مختلف تحت عناوین مختلفی نظیر؛ مدیران ارشد مالی، کنترل کننده‌ها، خزانه‌داران و مأموران مالی، مدیران اعتباری، مدیران نقدی، مدیران ریسک و مدیران بیمه ایفای نقش می‌نمایند.

در این بررسی پایگاه‌های معروف و معتبر بین‌المللی واکاوی شدند، پایگاه‌هایی نظیر : پایگاه مشاغل O’NET، Deloitte، گزارش سالیانه Crist/Kolder Associates Volatility Report 2017 در زمینه مدیران عالی (C-Suite)، گزارش پنج ناشر بزرگ حسابداری (Big 5 Public Accounting Background) و وزارت کار آمریکا ،انجمن‌ها و موسسات مختلف بین‌المللی نظیر AICPA، CIM، ACCA، IPCAS، IAM، CGMA و ... . همچنین گواهینامه‌های CFA، CIPM، ACCA، CPA، CTP، IAM و IAM، از جمله گواهینامه‎های مختلف بین‌المللی و مورد نیاز برای مدیران مالی سازمان‌ها مطرح هستند. هر یک از این نهادها و انجمن‌ها از ابعاد و زوایای مختلف، شایستگی‌ها و الگوهای مختلف و متنوع مدیران مالی را (شایستگی‌های فنی و رفتاری) را مطرح نموده‌اند. در واحد سنجش و ارزیابی مرکز توسعه مدیریت صنعت، با بهره‌گیری و مداقه در این مطالعات و دستاوردهای جهانی و با توجه به الزامات و نیازهای خاص صنعت نفت به طراحی الگوی شایستگی مدیران مالی این صنعت در دو بخش شایستگی‌های فنی و شایستگی‌های رفتاری اقدام شده است.

 

-حرفه مدیریت حقوقی (Legal Management):

به منظور تدوین الگوی شایستگی حرفه مدیران حقوقی در صنعت نفت به بررسی و مطالعه الگوها و مدل‌های مختلف شایستگی مدیریت حقوقی، انجمن‌ها و سازمان‌های حرفه‌ای فعال در این حوزه، گزارش‌های منتشر شده از شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر و بزرگ، سازمان‌ها و نهادهای ارائه دهنده گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی در این حوزه پرداخته شد. براساس بررسی‌های مختلف و متعدد مدیران حقوقی در سازمان‌های مختلف تحت عناوین مختلفی نظیر؛ مدیران ارشد حقوقی، مشاور عمومی، مدیر اجرایی، مدیر ارشد انطباق، مدیر دفتر حقوقی و ... ایفای نقش می‌نمایند.
در این بررسی پایگاه‌های معروف و معتبر بین‌المللی واکاوی شدند، پایگاه‌هایی نظیر : پایگاه مشاغل O’NET، Deloitte، گزارش سالیانه Association of Corporate Counsel (ACC) در سال‌های 2015 تا 2017، گزارش سالیانه    2017 Altman Weil، انجمن‌ها و موسسات مختلف بین‌المللی نظیر The Association of Legal Administrators (ALA)، Legal Services Competency Standards of Australia،  Singapore Corporate Counsel Association (SCCA) و ... . همچنین گواهینامه‌های مختلفی نظیر ALA's Certified Legal Manager  از جمله گواهینامه‎های مختلف بین‌المللی و مورد نیاز برای مدیران حقوقی سازمان‌ها مطرح هستند.
در واحد سنجش و ارزیابی مرکز توسعه مدیریت صنعت، با بهره‌گیری و مداقه در این مطالعات و دستاوردهای جهانی و با توجه به الزامات و نیازهای خاص صنعت نفت به طراحی الگوی شایستگی مدیران حقوقی این صنعت در دو بخش شایستگی‌های فنی و شایستگی‌های رفتاری اقدام شده است.